Klassifikation der Berufe 2010 (KldB 2010)

Die Klassifikation der Berufe 2010 fasst Berufe anhand zweier Dimensionen zusammen. Zum einen anhand der Berufsfachlichkeit (Bündel von Fachkompetenzen, auf beruflichen Inhalt bezogen) und zum anderen anhand des Anforderungsniveaus (vgl. Paulus et al. 2010: 7). Gegliedert ist die KldB in fünf Ebenen: Die erste Ebene beinhaltet 10 Berufsbereiche, die zweite Ebene 37 Berufshauptgruppen, die dritte Ebene 144 Berufsgruppen, seit einer Neufassung in 2020 die vierte Ebene 702 Berufsuntergruppen und ebenfalls in 2020 geändert die fünfte Ebene 1.300 Berufsgattungen (vgl. Bundesagentur für Arbeit, Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020).

Herkunft/Urheber:	Bundesagentur für Arbeit (BA), Statistisches Bundesamt (StaBu), Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Methode/Struktur:	Die KldB 2010 ist durch theoriegeleitete, empirische und praxisnahe Analyse zur Ähnlichkeit von Berufen entstanden (vgl. Paulus et al. 2010: 5). Die Klassifikation besteht aus fünf Ebenen, bei den ersten vier handelt es sich um eine berufsfachliche Gliederung von Berufen. Sie wurden anhand, ihrer Ähnlichkeit, also der sie auszeichnenden Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten gruppiert. Auf der fünften Ebene werden folgende Anforderungsniveaus differenziert: 1 ⇒ einfache, wenig komplexe Routinetätigkeiten; 2 ⇒ komplexe, stärker fachlich ausgerichtete Tätigkeiten, die eine mindestens zwei- oder dreijährige Berufsausbildung erfordern; 3 ⇒ deutlich komplexere, mit Spezialkenntnissen verbundene Tätigkeiten, die mindestens eine Meister- oder Technikerausbildung erfordern; 4 ⇒ hoch komplexe Tätigkeiten, bei denen mindestens ein Hochschulabschluss benötigt wird (vgl. Paulus et al. 2010: 7ff.) Etwa 90 Prozent der 5-Steller lassen sich eindeutige einem 4-Steller der ISCO-08 zuweisen (vgl. Paulus et al. 2010: 31).
Entwicklung/Umsetzung für Deutschland:	Bei der KldB 2010 handelt es sich um die Weiterentwicklung der bisherigen Klassifikationen der Berufe, sie soll die Versionen von 1988 und 1992 zum einen vereinheitlichen und zum anderen aktualisieren (vgl. Paulus et al. 2010: 4). Die KldB 2010 wurde im Jahre 2020 gering modifiziert und mit dem Zusatz „überarbeitete Fassung“ versehen. Hierbei werden zwei neue Berufsuntergruppen geschaffen (4-Steller) und 14 neue Berufsgattungen (5-Steller). Dabei ist es auch in geringem Umfang zu neuen Zuordnungen einzelner Berufe gekommen. Genaueres kann bei „Bundesagentur für Arbeit, Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, Band 1: Systematischer und alphabetischer Teil mit Erläuterungen Nürnberg, Dezember 2020“ nachgelesen werden.

Schlagworte

Berufsbereiche, Berufsgruppen, Tätigkeit, Berufssystematik, Berufshauptgruppen, Berufsuntergruppen, Berufsgattung, Berufsfachlichkeit, Anforderungsniveaus, Kenntnisse

Klassifikation der Berufe 2010 (KldB 2010)

Systematisches Verzeichnis der KldB 2010
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Aenderungen-KldB-2010-Ueberarbeitung-2020.pdf

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English variable labels
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Grundlagenliteratur: Paulus, Wiebke, Hillenbrand, Silke, Schweitzer, Ruth (2010): Klassifikation der Berufe 2010 – Entwicklung und Ergebnis. Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg.

Wiemer, Silke, Reimer, Kim, Lewerenz, Julia (2011): Einführung der Klassifikation der Berufe 2010 in die Arbeitsmarktstatistik. Bundesagentur für Arbeit Statistik, Nürnberg.

weiterführende Literatur: Bundesagentur für Arbeit (2021): Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020 Band 1: Systematischer und alphabetischer Teil mit Erläuterungen. Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg

Bundesagentur für Arbeit (2021): Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020 Band 2: Definitorischer und beschreibender Teil. Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg.

Bundesagentur für Arbeit (2010): Klassifikation der Berufe 2010 - Band 1: Systematischer und alphabetischer Teil mit Erläuterungen. Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg

Bundesagentur für Arbeit (2010): Klassifikation der Berufe 2010 - Band 2: Definitorischer und beschreibender Teil. Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg.